岗位职责:
1、负责公司日常考勤、合同签订,人员培养等日常事务。
2、配合领导工作,服从安排,负责人员调动适宜
公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,*性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
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